时间：2025-05-23 15:19
地点：金堂县
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本文转自：云南政协报 学习身边好人崇尚模范精神 省政协机关举办第四季度道德讲堂深入学习张桂梅先进事迹 本报讯（记者何健美）11月30日，省政协机关举办第四季度道德讲堂，深入学习张桂梅先进事迹。
11月11日晚间的重庆国际博览中心，成为音乐的世界。
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渡马镇小学老师与侗戏班小学员合影 渡马镇腊树脚侗戏班的演员在家祠里表演，人们纷纷举着手机拍摄 石洞镇汉寨侗戏班演员利用侗戏的关注度为村里人直播带货 贵州日报天眼新闻记者 赵惠 通讯员 金可文 陈光昌 编辑 骆航念 二审 张婷 三审 田旻佳
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员工有急事请假被领导拒签，你怎么看这个老板？
作为外部观察者，我会说这种情况下的领导可能存在一些问题或者误解。首先，急事请假通常表示员工面临一些紧急的个人情况，因此他们可能需要紧急处理或离开工作岗位。在这种情况下，员工的请假请求通常应该得到理解和支持。 如果领导无端拒签员工的请假申请，可能表明他们对员工的个人需求缺乏关怀和理解。这可能显示出领导对员工生活平衡的重视程度不够，或者对员工的个人困难缺乏同情和人性化的态度。 好的领导应该注重员工的福利和健康，帮助他们处理个人问题，并提供适当的请假和支持机制。当员工面临紧急情况时，领导应该尽量理解并提供帮助，同时确保团队的工作不会受到太大影响。 总之，这种情况下的领导可能需要更多地反思和关注员工的需求，以及如何更好地平衡个人和工作生活。